Несмотря на небольшое снижение выручки в первом квартале 2026 года, Headhunter сохраняет высокую маржинальность и готовится поддержать акционеров. Компания направит до 15 миллиардов рублей на обратный выкуп акций, рассчитывая на стабильный денежный поток и рост эффективности HRTech-сегмента, показавшего прибавку в 32 процента.
Финансовые показатели компании за отчетный период оказались неоднородными: выручка сократилась на 1,5%, до 9,49 млрд рублей, что объясняется общим охлаждением российского рынка труда. Однако чистая прибыль Headhunter увеличилась на 8,7%, достигнув 3,72 млрд рублей, а прибыль на акцию выросла до 70,63 рубля. Устойчивость бизнеса подтверждается высокой рентабельностью EBITDA, которая составила 48% для всей группы компаний.Драйвером развития остается сегмент HRTech — сервисы Skillaz, HRlink, Dream Job и Talantix принесли 698 млн рублей. Параллельно компания активно наращивает ликвидность: объем денежных средств на счетах вырос за квартал на 20%, до 17,4 млрд рублей. Накопленный капитал позволяет менеджменту реализовывать программу обратного выкупа объемом 3–5% от free-float в течение ближайшего года. Помимо байбека, инвесторы могут рассчитывать на дивидендные выплаты по итогам первого полугодия 2026 года, запланированные на осень.





Комментарии (0)
Пока нет комментариев. Будьте первым!